Утверждены правила предоставления в 2021 году из бюджета ФСС субсидий в целях трудоустройства безработных граждан. Мера направлена на поддержку тех, кто остался без работы из-за коронавируса. При этом как работодатели, так и работники должны соответствовать определённым требованиям.
Так, получить компенсацию можно будет в отношении тех трудоустроенных безработных граждан, которые отвечают следующим критериям:
— на 1 января 2021 г. зарегистрированы в качестве безработных граждан в органах службы занятости;
— на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами;
— на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применяли специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».
Предусмотрен целый ряд условий, необходимых для включения работодателя в реестр получателей субсидии. К примеру, необходимо:
— наличие госрегистрации работодателя в соответствии с законодательством РФ, осуществлённой до 1 января 2021 г.;
— отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов;
— отсутствие у работодателя просроченной задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, а также иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед РФ.
Размер субсидии определяется как произведение величины МРОТ, увеличенной на сумму страховых взносов во внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность трудоустроенных безработных граждан, по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты их трудоустройства.
Субсидии будут предоставляться последовательно — по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина.
Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Через месяц после их трудоустройства, работодателю необходимо направить заявление в ФСС с указанием данных трудоустроенных безработных граждан.
Документ вступил в силу 22 марта 2021 года.
Постановление Правительства РФ от 13 марта 2021 г. № 362